5月8日至9日，陜西銀礦（煎茶嶺鎳業(yè)）黨委副書記、工會(huì)主席晁子良一行到烏拉特后旗五洲銀興黨支部開展2025年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核，并深入車間班組進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。
會(huì)前，晁子良作考核動(dòng)員講話，深刻闡明年度黨建考核工作重要意義、考核標(biāo)準(zhǔn)與工作要求，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、以考促建、以評(píng)促改，全面檢視黨建履職成效，深挖短板弱項(xiàng)，壓實(shí)黨建主體責(zé)任，持續(xù)推動(dòng)黨建與生產(chǎn)組織、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新等業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能與組織功能。
會(huì)上，陜西銀礦（煎茶嶺鎳業(yè)）總經(jīng)理助理、五洲銀興黨支部書記、董事長(zhǎng)趙福友代表班子作述職述廉報(bào)告，從任期內(nèi)和本年度兩個(gè)層面、多個(gè)維度，全面系統(tǒng)匯報(bào)了黨建工作亮點(diǎn)和成效，深刻剖析了存在問(wèn)題和短板，明確了工作思路和改進(jìn)措施；黨支部副書記代表黨支部作2025年度選人用人工作報(bào)告，從選人用人基本情況、主要經(jīng)驗(yàn)和做法、存在弱項(xiàng)和短板以及下一步工作思路等方面做了詳細(xì)匯報(bào)。
會(huì)后，考核組對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、選人用人工作、新提拔干部、董事會(huì)建設(shè)和外部董事履職情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)；隨后與班子成員和部分中層干部開展了個(gè)別談話，并對(duì)照黨建考核基礎(chǔ)工作進(jìn)行資料核實(shí)，全方位、多角度、深層次了解黨支部黨建工作質(zhì)效。
黨建考核結(jié)束后，考核組成員先后參觀了黨員活動(dòng)室、朱東波創(chuàng)客室和史小亮勞模工匠室，詳細(xì)了解黨內(nèi)活動(dòng)開展和“四支隊(duì)伍建設(shè)”情況，同時(shí)深入一選廠、二選廠、尾礦庫(kù)和烏拉特中旗保利金礦開展實(shí)地調(diào)研，通過(guò)聽講解、觀設(shè)備、查記錄、詳詢問(wèn)，系統(tǒng)了解公司生產(chǎn)組織、設(shè)備運(yùn)行、安全管理、工藝技改、尾礦運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)管理等方面工作。
本次年度黨建目標(biāo)責(zé)任制考核，既是一次全面政治體檢，更是一次加壓賦能、凝心聚力的工作檢閱。下一步，黨支部將緊盯考核反饋問(wèn)題，建立工作臺(tái)賬，制定整改措施，實(shí)行閉環(huán)管理，確保查有力度、改有成效。并以此次考核為契機(jī)，鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平，強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合力度，抓實(shí)抓細(xì)黨員干部作風(fēng)與選人用人工作，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
陜西銀礦（煎茶嶺鎳業(yè)）黨群工作部主任、女工委主任和五洲銀興公司班子成員及其他相關(guān)人員參加。
